鐵營醫院現為一所集醫療、教學、科研為一體的公立非營利性二級綜合醫院，是北京市醫療保險定點醫院（醫保編碼：06110006），醫院開設了神經治療與康復中心（包含神經內科、神經外科、重癥監護室、康復室、針灸理療室、臨床心理科）、內科、外科、婦產科（含兒科）、腎內科（含透析室）、中醫科、口腔科、眼耳鼻喉科、皮膚科、感染性疾病科、急診科、麻醉科（含疼痛門診）等臨床科室，開放床位210余張。鐵營醫院在2007年由衛生局確定為以神經康復為特色的區域醫療中心，2012年掛牌為豐臺區神經治療與康復中心，2013年掛牌為中國醫學會心理衛生協會心身醫學臨床基地和豐臺區心身醫學會診中心。2013年5月28日開始第一次心身疾病聯合查房，此后固定于每月最后一個周四下午開展心身疾病聯合查房，截止2014年5月為止共計已開展13次聯合查房。除本院醫務人員外，心身醫學聯合查房還吸引了豐臺區CDC、731醫院、南苑醫院，鐵營、馬家堡、蒲黃榆、盧溝橋、大紅門等社區衛生服務中心及多家醫院專家參與，并會在未來繼續積極邀請其它醫院參加到心身疾病聯合查房的工作中來。同時鐵營醫院也是全國首家介入反對針對婦女家庭暴力的醫療機構、首家醫務社會工作教學醫院和北京康復醫學會理事單位。從2008年開始,醫院作為中華女子學院社會工作系實習基地，在醫院的門診、病房相繼開展社會工作專業服務，受到了患者和醫務人員的好評，取得了良好的社會效益，從中也積累了一定的基層醫療機構在社會工作服務方面的經驗。2009年8月，醫院成為第二批民政部社工人才隊伍建設試點單位，9月正式掛牌成為中華女子學院社會工作教學醫院。2010年，醫院開始招聘社工，成為豐臺區第一家設立社工崗位的醫院，并獲得首發基金項目的支持，進行專項課題研究。鐵營醫院在六十余年的發展歷程中，逐漸形成了以“仁”為核心的濃厚醫院文化，并在2004年五十年院慶時正式提出了“仁愛、厚德、求實、創新”的院訓、“科技興院、質量建院、服務樹院、效益強院”的辦院方針和“以患者為中心，以誠信為根本，持續為患者提供滿意的醫療服務”的質量方針，成為推動鐵營醫院持續快速發展的內生推動力。在多年實踐中，鐵營醫院以開展“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動為契機，加強效能建設，進一步推進質量管理體系建設，2005年8月，鐵營醫院在豐臺區衛生系統率先導入并通過ISO9001:2000質量管理體系認證，先后制定出《質量手冊》和《程序文件匯編》；2007年開始，鐵營醫院在質量認證的基礎上積極探索建立科學有效、符合醫院實際的績效管理體系，經過多年的運行，各項考核指標不斷修訂完善，臨床科室的績效考核標準基本上涵蓋了醫療工作的全部內容，已成為一種提升醫療質量的重要手段，醫院在醫療質量、服務意識、科研意識、收入結構、成本意識和協作意識等方面都取得了良好的效果，醫院患者流量和經濟收入大幅增加。人才是醫院發展中最寶貴的財富。在衛生局的大力支持和幫助下，鐵營醫院堅持以人為本，加大力度引進多名學科帶頭人和外聘專家，選派職工參加外出進修、接受規范化培訓和在職研究生學習。為鼓勵職工學習，醫院規定對在職自學本專業學歷的，畢業后報銷學費的50％，對參加全科醫師、護士考試的人員，考試合格者給與100%報銷學費，未通過者也給予70%的報銷。鐵營醫院秉承科研帶動學科發展的理念，鼓勵科研立項，促進學科建設。近年來鐵營醫院已成功申請十余項首都醫學發展科研基金和區科委支持項目，開展新技術新項目二十余項，連續成功舉辦四屆職工科技周，在2010年6月正式出版發行《臨床護理管理與工作流程》一書。醫院不斷完善基礎設施建設，近年來相繼完成病房、門診裝修改造，新建保健科、感染疾病科、康復治療室，改造五官科、透析室、皮膚科，裝修社區站和院容美化等工程，盡最大努力在現有面積和條件下美化醫療環境，擴展服務容量，提高服務能力。從2005年開始，鐵營醫院已連續十年施行醫療服務夏時制，暑期門診各科室均實行每天早上班1小時，下午延長1小時工作時間，受到了患者和家屬們的歡迎，也得到了北京市衛生局專家組的充分肯定。從2010年開始鐵營醫院又推出了助患就醫志愿服務活動，由醫院職工利用個人休息時間為患者提供志愿服務。醫院積極參加國家、市、區各級重大社會事件的醫療保障任務和日常的醫療救助任務，積極承擔醫療部門的社會責任，先后在抗擊非典、抗震救災、奧運醫療保障、處理問題奶粉事件、防控手足口病和甲型H1N1流感等工作中很好地完成了黨和政府賦予的各項任務，保障了人民群眾的健康安全，樹立了醫療衛生部門的良好形象，榮獲了北京市衛生系統先進集體、北京市醫療保險管理二等獎、豐臺區文明單位、豐臺區創建公共衛生文明單位、愛嬰醫院等多種榮譽稱號。醫院從2009年開始以主題年的形式凝聚全院力量，推進醫院發展：2009年---品牌建設年，2010年---內涵建設年...
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