利川市民族中醫院

榮譽 醫院在實現跨越式發展的同時，樹立了“政府放心、群眾滿意”的良好品牌形象，連續多年保持“湖北省文明單位”等榮譽稱號。還先后榮獲“全國首批醫德、醫術、信譽百姓三滿意示范單位”、愛嬰醫院、全國百名優秀醫院、全國中醫藥發展杰出貢獻單位、湖北省優秀單位、省雙十佳單位、省文明中醫醫院、恩施州群眾滿意窗口單位、州首屆“萬名消費者評誠信”誠信單位、利川市科技發展先進單位、市直幫扶工作先進單位、市整村推進駐村幫扶先進單位等榮譽。醫院有多人先后榮獲湖北省勞動模范、省首屆百佳護士、省優秀黨務工作者、省優秀共青團員、省抗震救災優秀志愿者、恩施州科技工作先進、州勞模、州青年崗位能手、州青年五四獎章、州二十佳醫務工作者、州優秀護士等榮譽稱號。

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來鳳縣人民醫院(來鳳縣醫院)二級

來鳳縣人民醫院始建于1949年11月,前身是來鳳人民衛生所，1983年1月正式定名為來鳳縣人民醫院，經過五十余年的不斷創業，來鳳縣人民醫院已發展成為一個功能齊全、設備先進、人才結構合理的集醫療、教學、科研、預防保健于一體的現代化綜合性醫院?！　眸P縣人民醫院占地面積44.5畝，房屋總面積3.5萬平方米，就醫環境優美舒適，開設病床227張 ，年門診量達約12萬人次 ，住院5000人次，擁有副高級以上技術職稱26人，中級技術職稱116人，一批專家骨干分別擔任省、州、縣醫學會的學術職務，使醫院在全州范圍內享有很高的地位。醫院設備在周邊縣市保持領先水平，擁有美國Sele螺旋CT、德國西門子彩超、日本潘太克斯電子胃鏡、結腸鏡、德國狼牌腹腔鏡、輸尿管腎鏡，法國艾立—400全自動系列化分析儀、德國愛克發公司生產的25.0CR機、美國康仁全自動生化分析儀、動態心電監護、移動C臂高頻X機、血流灌流機等一批高、精、尖醫療設備。　　來鳳縣人民醫院能夠開展重癥心肺及腦血管疾病的搶救和康復，骨創傷及各種骨病的手術整形、關節置換、椎管狹窄手術、肝葉（段）切除，肺嚇及縱膈腫瘤切除術，腎部分切除及腎上腺腫瘤除術，腦室腹腔分流及腦溢血微創手術，大面積燒傷的綜合搶救治療等。近幾年來，醫院高度重視醫療市場的拓寬，在武漢市一醫院的對口幫扶下新開展腹腔鏡手術、前列腺電切術等，并自行開展了無痛分娩、血液灌流等多項業務，開通了120急救，建立了體檢中心，進一步滿足全縣人民對健康的需求?！　眸P縣人民醫院堅持以科技興院為本，以“全心全意為病人健康服務”為辦院宗旨，樹立“病人利益第一、社會效益第一、醫療質量第一、社會信譽第一”的服務理念，得到了群眾和上級部門的充分肯定，先后被授予“二級甲等醫院”、全省衛生系統先進集體、省消費者滿意單位等榮譽稱號。

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恩施土家族苗族自治州中心醫院三級甲等

　　恩施州中心醫院位于鄂西南歷史文化名城恩施市，1998年10月5日，由原州人民醫院和州民族醫院合并組建而成，是恩施州唯一一所國家三級甲等綜合性現代化醫院，湖北省三級優秀醫院，湖北省醫院管理年活動先進單位，省級文明單位，衛生部國際緊急救援中心網絡醫院，武漢大學、湖北中醫學院和湖北民族學院教學醫院，恩施州緊急救援中心，恩施州州直及各縣市、重慶市黔江區、奉節縣、巫山縣、湖南省龍山縣醫保和新型農村合作醫療定點醫院。 　　醫院下設中醫部和西醫部，環境優美，設施齊全，技術一流，服務周到，16層中醫部綜合業務大樓和33層西醫部綜合業務大樓是州內設施最完善、設備最先進和最具人性化理念的業務大樓。開設臨床醫技科室54個；開放病床1800張；云集全州42.3％正高級和 22.5% 副高級醫療衛生技術人才，醫院綜合實力位居全省同級同類醫院前列，有湖北省地市級醫院“五小龍”之稱。 　　醫院十分重視專科和設備等“軟硬件”建設，積極開展科研教學和新業務新技術引進工作。眼科中心、內科心血管中心、神經內科、腎病內分泌內科、普兒外科、泌尿外科、神經外科、骨外科、耳鼻咽喉－頭頸外科、心胸外科、腫瘤科、中醫骨傷科、皮膚性病診療中心、康復醫學科、中西醫結合科、功能科等?？葡嗬^建設成為省、州重點專科；先后購進了美國GE 64排128層容積/電子束CT、荷蘭飛利浦FD20 平板血管造影系統、美國GE Signa HDe 1.5T核磁共振儀、美國貝克曼庫爾特實驗室自動化流水線檢驗系統、美國瓦里安醫用直線加速器、美國鷹視世紀波準分子激光治療系統、美國GE全數字化攝片機（DR）、日本東芝螺旋CT、PV8000彩超、美國GEvivid 7pro全息全數字彩色多普勒診斷儀等總價值近2億元的大型尖端設備；已全面開展腎移植手術、心臟直視手術、眼科玻璃體視網膜手術、心臟介入手術等現代先進業務。 　　醫院黨委和院部始終將新時期醫院制度設計和建設作為可持續發展的重要前提，將其納入重要議事日程，常抓不懈。明確提出了“全面推進服務模式大轉變，全面推進民族醫藥大發展”辦院理念，確立了“發展醫院、富裕職工、回報社會”辦院宗旨，探索和總結出了“以開拓進取的領導班子、高科技的人才隊伍、現代化的醫院管理為著力點，以醫療為主體，左手辦企業，右手辦學校”的“飛機型”跨越式發展模式。以社會主義市場經濟為導向，與時俱進、改革創新，在省內衛生系統率先成功推行了以干部人事制度改革為核心的四大改革，建立了干部聘任制、全員聘用制、工資浮動制、獎金核算制、福利股份制、人才獎勵制、經營薄利制、發展融資制、弱勢群體扶貧制、富余人員內退制等“十大機制”，使我院迅速擺脫了計劃經濟體制的桎梏，理順了發展思路，為醫院適應社會主義市場經濟體制和拓展事業發展空間奠定了堅實的基礎，實現了“八九十”戰略目標（即：職工收入是組建前的八倍、業務收入是組建前的九倍、固定資產是組建前的十倍）。目前，醫院已建設成為湘、鄂、渝邊區醫療技術中心。 　　自組建以來，通過改革創新，州中心醫院建立起了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的運行機制，先后獲得了“省級文明單位”、“全省衛生系統先進集體”、“全省衛生系統思想政治工作先進集體”、“全省衛生文化建設先進單位”等各種榮譽，院工會委員會連續多年一直保持了省級“模范職工之家”榮譽稱號，院黨委書記、院長廖康恕先后被評為全國十大杰出醫院院長、全國優秀院長、全省優秀院長。 　　在醫療體制改革日趨深入的今天，恩施州中心醫院將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以病人為中心，切實貫徹“醫院為社會服務，醫生替患者著想，醫療讓群眾滿意”思想，努力尋找群眾利益與醫院發展之間和諧的接合點，勇于探索醫院可持續發展之路，不斷創新緩解群眾“看病難、看病貴”難題的辦法，以發展的眼光、理性的智慧和創新的勇氣，最終實現“政府放心，群眾滿意，醫院發展”的辦院目標。

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